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2022/01/14 11:15

3,300人が回答!「アルバイトのお給料」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー

3,300人が回答!「アルバイトのお給料」調査ー『エンバイト』ユーザーアンケートー

アルバイトのお給料について重視することは何ですか?(複数回答可)

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する”派遣型のアルバイト”を集めた求人サイト『エンバイト』(https://hb.en-japan.com/)上で、サイト利用者を対象に「アルバイトのお給料」に関するアンケートを実施。3,370名から回答を得ました。以下、結果をご報告いたします。

■ 調査結果概要
★ アルバイトのお給料について重視すること、74%が「仕事内容とのバランス」と回答。理想のバランスは「仕事もお給料もほどほど」がトップ。

★ 「金額の高さ」を重視する方の35%が「日額8,000円~1万円未満」を希望。アルバイトのお給料の主な使い道、トップは全年代で「生活費」。20代以下では「趣味・習い事」「ファッション・美容」、30代以上では「子供の学費・養育費」「貯金」が続く結果に。

■ 調査結果詳細
1:アルバイトのお給料について重視すること、74%が「仕事内容とのバランス」と回答。理想のバランスは「仕事もお給料もほどほど」がトップ。(図1、図2)
「アルバイトのお給料について重視することは何ですか?」と伺ったところ、74%が「仕事内容とのバランス」と回答しました。年代別に見ると、30代以上では全体と同じ「仕事内容とのバランス」(30代:76%、40代以上:80%)が1位だったのに対し、20代以下では「金額の高さ」が80%でトップでした。

「アルバイトのお給料について、仕事内容とのバランスを重視する」と回答した方に理想のバランスを伺ったところ、77%が「仕事もお給料もほどほど」と回答しました。「お金のためなら仕事が大変でもよい」といった方や「仕事が楽ならお給料が安くても良い」という方は合わせて約2割にとどまりました。

【図1】アルバイトのお給料について重視することは何ですか?(複数回答可)
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/294080/img_294080_1.png

【図2】「アルバイトのお給料について、仕事内容とのバランスを重視する」と回答した方に伺います。理想のバランスを教えてください。
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/294080/img_294080_2.png

2:「金額の高さ」を重視する方の35%が「日額8,000円~1万円未満」を希望。アルバイトのお給料の主な使い道、トップは全年代で「生活費」。20代以下では「趣味・習い事」「ファッション・美容」、30代以上では「子供の学費・養育費」「貯金」が続く結果に。(図3、図4)
「アルバイトのお給料について、金額の高さを重視する」と回答した方に、1日でもらえるお給料の希望額を伺うと、35%が「8,000円~1万円未満」と回答しました。また、お給料の主な使い道を伺ったところ、全年代でトップは「生活費」(全体:56%、20代以下:45%、30代:65%、40代以上:61%)でした。第2位・第3位に年代による差が見られ、20代以下では「趣味・習い事」(15%)、「ファッション・美容」(12%)と続いたのに対し、30代・40代以上では「子供の学費・養育費」(30代:9%、40代以上:8%)、「貯金」(30代:9%、40代以上:7%)が続きました。回答者全体に伺った「お給料アップのために取り組んでいること」についてのコメントもあわせて紹介します。

【図3】「アルバイトのお給料について、金額の高さを重視する」と回答した方に伺います。1日でもらえるお給料の希望額を教えてください。
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/294080/img_294080_3.png

【図4】「アルバイトのお給料について、金額の高さを重視する」と回答した方に伺います。お給料の主な使い道を教えてください。
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/294080/img_294080_4.png

お給料アップのために取り組んでいることはありますか?
・わからないことや判断に困ることは迷わずすぐに質問するなど、積極的な姿勢で仕事に取り組む。(23歳/男性)
・残業はできるだけ引き受けるようにしている。(23歳/女性)
・誰かが急に休んだ時に代わりに出勤して、シフトに貢献するようにしている。(33歳/女性)
・必要なスキルの習得や仕事のスピードを上げること。昇給のための相談もしている。(35歳/男性)
・与えられた仕事をきちんとこなすだけでなく、プラスαの仕事をする。(44歳/女性)

【調査概要】
■調査方法:インターネットによるアンケート
■調査対象:『エンバイト』(https://hb.en-japan.com/)を利用しているユーザー
■有効回答数:3,370名
■調査期間:2021年11月25日~12月22日

■ オフィスワークなど「派遣バイト」中心のアルバイト情報サイト『エンバイト』
https://hb.en-japan.com/
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/294080/img_294080_5.png
オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」情報をご紹介するキュレーションサイト。高時給、単発&日払い、時短シフトなどさまざまな働き方に合う、派遣会社ならではのアルバイト情報を多数掲載。従来型の求人検索に加え、AIによるレコメンド、編集スタッフが探し出したおすすめ求人情報、企業側からの「面談確約」や「応募歓迎」通知機能など、自分に合った求人を見つけるためのサポートを充実させています。

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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、清水、羽田、関、星
TEL:03-3342-6590
MAIL:en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL:https://corp.en-japan.com/

運営サイト:【求人情報】
エン転職:https://employment.en-japan.com/
エン エージェント:https://enagent.com/
ミドルの転職:https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エンジニアHub:https://eh-career.com/
エン派遣:https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク:https://women.en-japan.com/
エンバイト:https://hb.en-japan.com/
エン 社長候補:https://en-shachokoho.en-japan.com/
エンゲージ:https://en-gage.net/user/

【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard:https://on-board.io/

【適性検査・適性診断】
3Eテスト:http://jinji-test.en-japan.com/
Talent Analytics:https://talentanalytics.io/
Chemistry:https://teamtest-chemistry.com/

【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/

【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO(アシアト):https://ashiatohr.com/

【情報サイト】
en Lighthouse:https://en-hyouban.com/
キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ:https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典:https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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